REVISTA DEL PLAN AGROPECUARIO
instituciones que participan en la MDR.
La existencia de un Fondo Rotatorio
permite que la MDR BS pueda apoyar
a grupos de mujeres que quieren co-
menzar o mejorar un emprendimiento,
y además permite que con una misma
cantidad de dinero se pueda apoyar a
varios grupos en diferentes momen-
tos, ya que el dinero es retornable. La
evaluación de las solicitudes y el se-
guimiento de los emprendimientos se
realizan en conjunto con las organiza-
ciones que participan en la MDR BS.
Aprendizajes
En el mes de diciembre de 2018 se rea-
lizó una instancia de evaluación del Plan
de Trabajo que tuvo como principal obje-
tivo rescatar algunos aprendizajes sobre
las implicancias de la planificación como
una herramienta para la acción.
El primer aprendizaje que resaltan las
organizaciones refiere a que la planifi-
cación de actividades permite ordenar
el trabajo, permite conocer de antema-
no qué es lo que se va a hacer y con eso
permite hacer un uso más eficiente del
tiempo y de los recursos.
Un segundo aprendizaje, y que se
vincula con lo anterior, es que la pla-
nificación permite coordinar mejor las
actividades con otras organizaciones e
instituciones. A lo largo de la ejecución
del Plan de Trabajo se fue evidenciando
que las actividades coordinadas y arti-
culadas entre instituciones generan un
mayor impacto y en muchos casos es esa
coordinación la que las hace viables.
Un tercer aprendizaje es que la pla-
nificación de las actividades facilita el
trabajo de construcción colectiva de la
memoria. A lo largo del año las organi-
zaciones realizan muchas actividades en
la zona y, muchas veces se vuelve difí-
cil poder registrar todo lo que se hace.
Cuando uno llega a fin de año hizo mu-
chísimo pero, como no pudo registrar
parece que no hizo nada. En ese sentido,
al tener una planificación previa, es más
fácil poder mirar para atrás y reconstruir
las actividades que se fueron realizando.
Un cuarto aprendizaje a destacar refie-
re a que la planificación ayuda la tarea
de los/as delegados/as en cuanto a la
comunicación con sus organizaciones y
con los/as socios. Al contar con una pla-
nificación anual y ordenada es más fácil
poder trasmitir a los/as socios lo que se
ha ido trabajando en la MDR. Sin embar-
go, también se reflexionó que respecto
Afiche de convocatoria de Fondo Rotatorio
Actividad de evaluación del Plan de Trabajo, local de la AFR Valentín.
a este punto queda mucho por hacer y
para el año 2019 la MDR se ha propuesto
mejorar sus canales de registro y comu-
nicación, tanto a la interna como hacia
la comunidad.
Reflexiones finales
Sin dudas que realizar un trabajo de
planificación a nivel territorial es algo
complejo pues involucra a muchas per-
sonas, muchas organizaciones e ins-
tituciones, y debe hacer frente a las
características propias del lugar: difi-
cultades en comunicación, dificultades
en caminos, largas distancias, pobla-
ción muy dispersa, zafras de trabajo se-
gún el rubro productivo, entre otras. El
trabajo implica cierto grado de acuerdo
e implica la voluntad del trabajo con-
junto y colaborativo. Con todas estas
características, la evaluación primaria
realizada sobre el Plan de Trabajo de
la MDR BS ha generado resultados po-
sitivos que indican, sin lugar a dudas
que ese es el camino a seguir: planificar
las actividades con participación de to-
das las organizaciones e instituciones,
apostar al trabajo coordinado y articu-
lado, y seguir soñando con un mejor
futuro para la población rural.
Foto: Maximiliano Piedracueva
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