REVISTA DEL PLAN AGROPECUARIO
Regional Noreste
Oficina en Tacuarembó
Dir.: Catalina 168
Tel.: 4632 3201
par, anticipar) de escucha activa, ser diná-
mico y proactivo “tener iniciativa” y que
sepa adaptarse (adecuarse) a la diversi-
dad de productores existentes dentro de
las organizaciones y en el departamento
de Cerro Largo.
• Tener capacidad para concertar (delibe-
rar) una agenda de trabajo con las diver-
sas organizaciones.
• Que no posea vínculos con empresas
comerciales de insumos y de bienes in-
dustriales en el departamento, la región
y el país.
• Monitorear permanentemente la deman-
da e identificar posibles temas emergen-
tes que sean de interés para las organiza-
ciones y sus productores.
• Empatízar con la gente y sus organizacio-
nes (sus intereses).
• Saber observar, diagnosticar, evaluar y
anticipar la evolución de un sistema ga-
nadero.
• Reconocer la diversidad de sistemas de
producción aún dentro de un mismo para-
je/localidad y anticipar su evolución.
• Identificar las causas del cambio de las
empresas.
• Ser capaz de observar diversas trayecto-
rias dentro de una misma localidad para
sistemas “similares de producción”.
• Conocer las diversas organizaciones de
productores del departamento, sus formas
de organización y de funcionamiento.
• No subestimar lo que sabe el productor, ni
imponer sus ideas, y tener empatía con un
público muy diverso. La empatía es la in-
tención de comprender los sentimientos
y emociones, intentando experimentar de
forma objetiva y racional lo que siente otro
individuo.
• En relación con las disciplinas técnicas,
debe poseer un amplio dominio sobre
manejo de campo natural, gestión de em-
presas agropecuarias, reconocimiento y
control de malezas con énfasis en Capim
Annoni.
Desde la Coordinación de la Regional No-
reste del Plan Agropecuario agradezco a las
diferentes organizaciones de productores
que participaron en la entrevista, por cola-
borar en la búsqueda del perfil del técnico,
con el desafío a desarrollar (proceso de
construcción social) por parte del Plan Agro-
pecuario en el departamento de Cerro Largo.
Finalmente, teniendo en cuenta el per-
fil técnico y características sugeridas por
las gremiales y grupos de productores, así
como las que el Plan Agropecuario cree
que también necesita para cumplir su ta-
rea en Cerro Largo, informamos que por
oposición de méritos y concurso se selec-
cionó a la Ingeniera Agrónoma Jimena Gó-
mez, quien desde abril viene cumpliendo
funciones en este departamento.
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