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invierno o ¿cuál es la fexibilidad del sistema ante cambios en la organiza-ción del trabajo? Ej el hijo que lo ayu-da se va del predio

El insumo principal es el análisis y la discusión de grupo apoyado en la utilización de la herramienta Balan-ce de trabajo. Precisamente uno de los antecedentes para plantear este trabajo surge de esas discusiones de grupo donde se fue dando el interés por parte de los productores de pro-fundizar más en el tema.

Se debe realizar la elección del pro-ductor para realizar el Balance de tra-bajo. Los criterios de selección son que le interese el tema, lleve regis-tros de producción y económicos, tenga buenos indicadores producti-vos, tenga el trabajo organizado. Se realizó el Balance de trabajo me-diante una entrevista que llevó dos horas y luego se procesaron esos datos. Los resultados se le presenta-ron al productor y luego de ser che-queados y validados por él, se fjó la primera reunión con el grupo. Para la reunión se invitó a los pro-

ductores integrantes del grupo y el técnico asesor. Se planteó la temá-tica, la metodología, se presentaron los resultados del Balance de trabajo realizado al productor y se comenzó con la discusión. Se partió con una hipótesis de que la necesidad de dis-poner de tiempo libre, ya sea para tra-bajos fuera del predio o para destinar a la familia incide en la organización del trabajo y en la toma de decisiones y se buscó responder a las siguien-tes preguntas ¿Cómo se organiza el trabajo? ¿Cuánto es el tiempo dispo-

nible real? ¿Cómo se percibe la orga-nización del trabajo y como se orga-niza realmente? ¿Qué importancia se le asigna al tiempo libre disponible? ¿Coincide el tiempo libre disponible con el tiempo libre deseado? ¿Cómo incide el tiempo disponible deseado en la organización del trabajo y en la toma de decisiones al momento de incorporar una nueva tecnología? Las preguntas fueron la excusa para iniciar la discusión. De ella surgió una diversidad de situaciones en cuanto a la organización del trabajo; algunos